粤黔两省把劳务输出作为实现贵州农民增收的关键“一招”，不断拓展完善东西部劳务协作机制，在广东创新搭建105个省、市、县三级跨省务工农村劳动力公共服务平台，构建常态化、广覆盖的跨区域信息共享和有组织劳务输出格局，拓宽农村劳动力外出务工渠道。目前，通过劳务协作机制，贵州37.16万名农村劳动力到广东实现就业。

健全体系

一是完善一个体系，健全工作机制。制定印发《全省劳务协作站体系化建设工作方案》，成立“省级劳务协作工作专班”，整合在广东省的劳务协作站资源，建立“劳务协作省级总站+劳务协作市级分站+劳务协作县级工作站”，形成省级专班牵头抓总，协作站三级联动、纵横贯通、协作配合的服务体系。二是强化资金支持，保障站点运行。2022年，从省级财政配套的资金中拨付2145万元用于支持驻外劳务协作站（点）运行，有力促进了农村劳动力有组织、有计划、有保障的输出就业。三是建立三级平台，上下联动推进。在广东省设立“贵州省劳务协作省级总站”，负责统筹调度、协调、指导市（州）、县（区、市、特区）在粤农村劳动力公共服务平台开展服务，实行标准化运行，责任化分工，形成劳务协作一盘棋。截至目前，依托广州市山海心连之家，设立省级总站1个，市级分站9个，县级工作站95个。共建立老乡务工微信（QQ）服务群431个，服务人数6.18万人；收集岗位信息18.93万个，岗位需求67.69万人，建立吸纳黔籍务工人员较为集中重点企业台账3843家，帮助相关企业解决用工2.44万人；办理政务服务事项800余件。

党建引领

2023年黔南州通过劳务协作站输送农村劳动力赴广东务工

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