近年来,吉林省辉南县紧紧围绕党建引领这一核心,积极探索创新,打出一套行之有效的“党建+”组合拳,推动基层党建与队伍建设、产业发展、基层治理深度融合,激活乡村振兴强劲动能。

党建+队伍,锻造乡村振兴“生力军”。优化村“两委”干部结构,积极动员乡镇(街道)挖掘有能力、有抱负的年轻人进村“两委”班子,去年以来,择优选拔86名表现优异的乡村振兴专干进村“两委”班子,全县143个村均有35岁以下年轻干部。拓宽选人渠道,建立村级后备力量人才库,先后将588名致富能手、85名返乡大学生、41名退伍军人吸纳到村级后备力量队伍,为基层党组织注入新鲜血液与创新活力。同时,精心组织开展村级后备力量培训班13期,培训800余人次,安排89名优秀村党支部书记与村级后备力量结对帮带,传授经验、指导工作,全方位提升村级后备力量的综合素养。

党建+产业,激活富民强村“新引擎”。用好用活农村新型集体经济扶持村项目,积极争取乡村振兴衔接资金800万元,用于庆阳镇腰岭子村肉驴养殖、朝阳镇新胜村鲜食玉米等10个新型农村集体经济扶持村项目,吸引社会资金投入506万元,受益农村人口7000余人,预计年均增收63万元。探索党建引领金融服务乡村振兴新模式、新路径,与省农村商业银行联合开展“金融共建手拉手、乡村振兴心连心”活动,选派14名银行业务骨干,以金融助理身份参与乡镇(街道)工作,在项目融资、产业发展、培育人才等方面给予支持。活动开展以来,累计发放利率优惠贷款4.5亿元,惠及群众7000余人。

党建+治理,构建共治共享“新格局”。立足乡村治理实际,坚持“党建+网格+治理”一网统管的思路,以自然屯或村民小组为基本单元,科学划分485个网格,并依循“1+N”架构配备专业网格团队,即网格长、专职与兼职网格员协同发力,同时组建网格党支部,选派得力的党支部书记,激活基层治理“神经末梢”,夯实网格治理“微单元”,实现“人在网中走,事在网格办”的高效治理模式。强化网格长、网格员常态化下沉服务,做实日常走访、信息收集与矛盾化解等工作,累计成功化解各类矛盾800余起,满足群众实际需求1200余件,做好群众身边事,让群众真正得到实惠。

总监审：姚卜成
监　审：韩世雄
责任编辑：朱峰