“以前每天奔波在路上，累了没处歇，渴了没水喝，红色驿站的出现就像及时雨，给了我们遮风挡雨的地方，在这里，能喝到热水、给手机充电、有书读、能休息，还有各式各样贴心的服务，真好！”2025年2月下旬的一天中午，在广西右江革命老区百色市田阳区田州古城红色驿站内，外卖骑手小李满含感激地说道。

近年来，田阳区始终将党建引领置于首位，充分盘活党群服务中心、政务服务大厅、新华书店等阵地资源，精心打造10个集关怀、赋能、引领于一体的暖“新”红色驿站。驿站内规划有休息区、阅读区，配备免费饮用水、急救药品等物资，让忙碌奔波的新就业群体在工作间隙，拥有了能停下脚步、恢复精力的温馨港湾。

构筑“新”平台，释放关怀暖意。田阳区密切关注外卖骑手、快递小哥、网约车司机等新就业群体面临的饮水难、就餐难、休息难等现实困境，积极整合各方资源，综合考量交通便利性、人员密集度等要素，将红色驿站精准设立在社区党群服务中心、商业综合体、交通枢纽等关键位置。这些驿站为新就业群体在城市中构筑起温馨、便捷的服务据点，让他们在城市的各个角落，都能享受到“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”的贴心服务，真正成为新就业群体在城市中坚实的依靠与温暖的家园。与此同时，在驿站显眼处设置意见建议簿，鼓励新就业群体随时记录下对驿站服务、暖“新”行动、基层治理等各方面的感受与想法，有效帮助他们树立起 “主人翁” 意识，积极参与到驿站建设与城市治理中来。2025年以来已收集到新就业群体们热心提出的意见建议共18条，当地相关部门及时采纳并落实16条，极大提升了服务的针对性与实效性。

解锁“新”服务，满足多元需求。田阳区始终秉持着“新就业群体在哪里，关心关爱就延伸到哪里”的理念。在红色驿站常态化开展送健康、送祝福、送就业等暖“新”行动。平时，组织专业医护人员为网约车司机、外卖骑手等新就业群体免费体检，为他们的健康保驾护航。每逢春节、中秋节等重要节日，志愿者们便齐聚红色驿站，开展送春联、送腊八粥、送慰问等活动，让新就业群体即便身处忙碌工作，也能深切感受到浓厚的节日氛围以及社会给予的关怀与祝福。仅今年年初以来，红色驿站就累计开展“暖心”服务活动4场次，总共服务新就业群体达280余人次。此外，在红色驿站还特别打造专属夜间求职招聘平台，为群众精准提供司机、快递员等岗位信息，创造丰富的就业机会。2025年元旦春节期间该区就有300多名求职群众通过红色驿站招聘平台初步达成就业意向。通过这一系列暖心行动，持续提升新就业群体的归属感、幸福感与获得感。

聚能“新”力量，实现双向奔赴。田阳区充分挖掘新就业群体走街串巷、熟悉民情的职业优势，积极鼓励引导外卖骑手、快递员等投身平安创建、文明宣传、社区治理等基层治理工作，发挥他们“信息哨兵”和“移动探头”的独特作用，主动担当社会秩序“侦察兵”、城市生活“服务员”、文明实践“传播者”，使他们成为城市美好生活的积极创造者与守护者。这一举措为基层治理源源不断地注入新鲜 “血液”，实现了服务与治理的“双向奔赴”。其中，2024年期间该区就有多名网约车司机主动协助警方侦破涉诈案件，用实际行动诠释了新就业群体在城市治理中的担当与力量。（ 作者：覃兰春 百色市田阳区委社会工作部，黄国顺 百色市田阳区委宣传部）

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