今年以来，萧县杜楼镇坚持做好“四个结合”，在村级班子建设、党员队伍管理、党建引领产业发展、基层人才队伍培育等方面，采取切实可行的有效措施，推进农村基层组织建设全面进步、全面过硬，为全面推进乡村振兴战略的实施提供坚强组织保障。

坚持“配齐”与“配强”相结合，加强村级班子队伍建设。结合村“两委”换届，对全镇行政村班子全覆盖分析研判，针对组织力差、战斗力不强的班子队伍及时制定整顿方案，对重点村、难点村建立问题清单和工作台账，做到底数清，情况明，把握工作主动权。从改善村“两委”班子的年龄、学历、性别、能力结构等方面综合分析，选优配强村“两委”班子，打破行业、身份和地域限制，从农村知识青年、大学毕业生、返乡创业人员、专业合作社负责人、乡村医生、乡村教师、致富能手等中摸排村“两委”干部人选，着力锻造一支乡村振兴的“头雁队伍”。

坚持“知责”与“尽责”相结合，提高农村党员队伍素质。加强学习教育，认真开展好支部主题党日活动，规范“三会一课”，以需求为导向丰富学习内容及形式，结合党史学习教育和为民办实事活动，组织全体农村党员深入辖区行政村，围绕服务群众，办好关系民生的实事、好事、难事，入户走访群众，了解和掌握当前群众的实际困难和诉求，对群众反映集中、社会普遍关注的问题开展整改和对标落实，突出“主动认领”，进一步完善“我为群众办实事”任务清单，落实完成时限、办结情况。截至目前，共收集问题1100余个，其中现场解决问题1000余个，其余问题限时整改。

坚持“建好”与“用好”相结合，坚持党建引领产业发展。按照“支部建在产业链上，党员、能人聚在产业链上，农民富在产业链上”的工作思路，立足自身优势，加大农业产业结构调整的力度，做优做强特色种植业，推广“党支部+产业基地”“党支部+电商驿站”“党支部+合作组织”等合作模式。大力调整农业产业结构，以上规模、提品质、强品牌为目标，先后培育形成了“青萝卜”“鲜桃”“阳光玫瑰”

等一批特色品牌产业，示范带动产业增效、农民增收，党建引领效果显著，乡村振兴实现新突破。

坚持“选育”与“培育”相结合，着力培养基层人才队伍。围绕推进乡村振兴战略的需要，以发展高效农业、特色养殖、文化娱乐等为重点，回引退伍军人、毕业大学生、在外青年返乡创业，对全镇基层实用人才库及时进行更新完善。同时，采用“走出去、请进来”的人才交流方式，组织农业科技人才、乡土人才、种养大户到周边地区参观学习，通过“中心授课+基地实习+现场指导”形式，鼓励他们互帮互带、交流技术、共享信息、共同创业，为全面推进乡村振兴战略不断夯实基层人才队伍建设。

总监审：姚卜成
监　审：韩世雄
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